アメリカ発GPS機器のパイオニア、ガーミンジャパン株式会社(以下 Garmin)は、ヘルスケア事業やソリューションをサポートする事業であるGamin Health(Garminのグローバルプロジェクト)において「Garmin Health Summit(ガーミン ヘルス サミット)」を、11月9日(木)、10日(金)の2日間にわたり、シンガポールにて開催しました。サミットでは、Garminウェアラブル製品の魅力やテクノロジーを活かした、最も革新的なヘルスやウェルネス企画を表彰する「Garmin Health Awards 2023」も同時に開催。ヘルスケア&リサーチ、保険&従業員の健康増進、フィットネス&ウェルネスの3分野で、世界中から寄せられた応募の中から受賞者が選ばれました。「Garmin Health Summit」開催風景Garmin Health グローバルB2Bセールス シニアディレクターのヨルン・ウァツカは、「私たちは、本年度の極めて優れたヘルスケアおよびウェルネスソリューションを表彰できることを誇りに思います。このような高いレベルのイノベーションを目の当たりにすることは、本当に刺激的で、モチベーションを向上させます。Garminを代表して、受賞者の皆様、そしてGarmin Health Awardsに参加してくださった皆様、に御礼とお祝いの気持ちをお伝えしたいと思います。」 とコメントしています。惜しくも受賞は逃しましたが、本年日本からは株式会社Area JapanとNEXCO中日本サービス株式会社の共同プロジェクトが「保険&従業員の健康増進」部門のファイナリストに選ばれています。■2023年度「Garmin Health Awards」各カテゴリー受賞者<「ヘルスケア&リサーチ」部門>大学レベルの研究、臨床試験、患者モニタリング、デジタルセラピューティクス、リハビリテーション、予防、またはその他のヘルスケアと研究に関連する取り組みから選出。受賞者:BlueRoom powered by Real Response(オーストラリア)BlueRoom Biometricsは、Garminスマートウォッチやフィットネストラッカーからのリアルタイムデータを仮想現実や複合現実のトレーニング体験に統合します。Garmin Health SDKを活用することで、このシステムはHRV(心拍変動)によるリアルタイムのデータとストレス測定値をトレーニングのファシリテーターに提供し、各受講者に合わせトレーニングをカスタマイズすることが可能です。さらに、このプロセスを自動化し、トレーニングをより安全で効果的なものにするためのAIエンジンも開発されています。BlueRoom Biometrics: Real Responseはオーストラリアの緊急時の訓練に革命をもたらしました。当初は伝統的な応急手当コースを提供していましたが、没入型シミュレーションを駆使したトレーニングを提供する業界のリーダーとなりました。BlueRoomのリリースにより、Real Responseは複合現実に進出し、実践的でリアルな体験の新たな基準を確立しました。Real Response: <「保険&従業員の健康増進」部門>保険・再保険プログラム、ダイナミックアンダーライティング、バイオロジカル年齢モデル(BAM)、顧客ロイヤルティ、健康経営、労働者の安全管理、ドライバーの安全管理、その他保険や企業のウェルネスに関連する取り組みから選出。受賞者:Sleep Advice Technologies Srl(イタリア)Sleep Advice Technologiesが開発したPREDICTSは、対象者の眠気を予測するために設計された特許取得済みのアルゴリズムです。自律神経系のモデルに基づいて、疲労のリアルタイム分析を提供することで、覚醒状態から眠気状態への移行が間近に迫っていることを、活動が制御できなくなるかなり前にアラームで知らせます。アフターマーケットおよびOEMで利用可能なこのプログラムは、ウェアラブルセンサーと接触型センサーの両方で実行することが出来ます。PREDICTSの効果は、睡眠不足のドライバーによる運転状況をシミュレートする綿密な検証テストによって確認されています。2023年1月以降、大型トラックに対応しています。Sleep Advice Technologiesは、2018年7月にトリノ(イタリア)に設立された革新的なスタートアップ企業です。睡眠の専門家である医師、自動車および半導体技術分野の管理職、さらにイタリア有数の技術系大学出身の教員や研究者の意見を最大限に活用して、サービスを設計しています。Sleep Advice Technologies: <「フィットネス&ウェルネス」部門>フィットネス、ウェルビーイングプラットフォーム、その他アクティビティに基づくソリューションから選出。受賞者:Humanoo(ドイツ)Humanooは、従業員や保険契約者の健康意識を高めるための幅広いサービスを展開し、企業や保険会社をサポートするグローバルヘルス&ウェルビーイングプラットフォームです。自社制作のコンテンツから、課題や特典を伴うゲーミフィケーション、1対1でのコーチングや従業員支援プログラムなどの様々な健康サービスを提供しています。Humanooは、総合的な健康エンゲージメントの提供や、進捗状況のフィードバック、有意義なインサイトにより、1つのプラットフォームから全ての健康サービスの管理を支援します。750以上の企業クライアントと21のヨーロッパの主要な保険会社と提携しています。Humanooは、ベルリンに本社を置くヨーロッパをリードする企業および保険契約者のウェルビーイング・テクノロジー企業です。大手保険会社から家庭用ブランド、行政に至るまで、すでに750以上の組織を支援しており、ウェルビーイングを総合的かつ大規模に展開することで、クライアントとユーザーに持続可能で測定可能な成果をもたらすことができるという信念に根ざし、事業を行っています。Humanoo: Garmin Health Awards 受賞者■「Garmin Health Award」と受賞者選出方法について最も革新的なソリューションを表彰するこの賞のファイナリストらは、Garmin Health Summitで3分間のピッチビデオを発表し、各部門の専門家とGarmin Health担当者を含む4人の審査員からの質問にも対応しました。受賞者には総額10,000ドル相当のGarmin製ウェアラブルが贈られます。■「Garmin Health Summit 2023」のハイライトGarmin Healthプロジェクトのグローバルメンバーや業界関係者による「Garmin Health Summit」は、Garminエコシステム、ヘルスケア、保険、健康経営、患者モニタリングなどの幅広いトピックについて、専門家によるセッションを行い、同業者や業界のリーダーたちと交流しながら、参加者に有用な情報を提供します。<宇宙飛行研究でのコラボレーション>今年は、世界的に注目されている民間宇宙飛行プロジェクト「Polaris Dawn(ポラリス・ドーン)」ミッションにおけるGarminウォッチ「fenix 7」を用いた研究について、ペンシルバニア大学ペレルマン医学部精神科の教授であり、行動規制・健康セクションのディレクターであるマティアス・バスナー氏(MD、PhD、MScEpi)が、「商業宇宙飛行:極限環境における乗組員の健康モニタリング」と題した基調講演を行いました。<さらに精度高く進化したBBI(心拍間隔)測定>Garmin Healthチームは、さらに改良されたBeat to Beat Interval(心拍間隔)、「Enhanced BBI」測定の可能性を発表しました。この強力なツールは、Garminスマートウォッチのセンサー技術を使用して心拍変動(HRV)の生データを収集し、Garmin Health Standard SDKおよびGarmin Health APIを介してGarmin Healthの顧客のみに一連のデータを利用できるようにします。Garmin Health エンジニアリング シニアディレクターであるスコット・バーゲットは、「Garmin Healthが多くの企業にとって魅力的なビジネスソリューションとなる要素の1つは、Garmin Healthの献身的な努力から生まれる心拍変動(HRV)と心拍間隔(BBI)といった高度なデータへのアクセスと分析が可能ということです。BBIは、研究者や保険会社がユーザーの全体的な健康とウェルネスをよりよく理解するのに役立つ重要な生体情報だと考えています。」と話します。詳しくはこちらからご覧下さい。グローバルサイト: ■日本からのファイナリスト株式会社Area Japan & NEXCO中日本サービス株式会社の共同プロジェクトについて<株式会社Area Japanのサービス>Garminのウェアラブルから得られる心拍、ストレス、歩数、カロリー消費量、睡眠などのデータを、Area Japan社が開発した独自のアルゴリズムにより1,680,000通りのパターン解析を行い、健康レポートとして利用者へ提供するサービス「Sano Healthcare Service」を提供しています。<NEXCO中日本サービス株式会社での導入>一人勤務社員の夜間業務における安全確保と状態の可視化を図ると同時に、 Garminのウェアラブルから得られる情報を、社員の健康管理及び労務管理に必要な項目で情報を2次解析。各データの可視化により健康管理はもとより、社員の特性に合わせた適正な勤務体系や人員配置への参考データとして活用し、ウェルビーイングの向上を目指しています。現在、社員300名が着用。会社としての社員の健康管理に加え、各社員が気になる点の改善への取組みの参考としています。実際に着用している社員の方からも、効果を実感する声が寄せられています。さらに、Area Japan社とリセラー契約を締結し、社内で活用する健康管理サービスを対外的に販売を検討しています。●株式会社Area Japan2019年2月、広告代理店として設立。その後、IoTのことづくり分野への導入相談からIoT事業へ参入。2020年1月、東京都立産業技術研究センターの公募型共同研究開発事業に採択され、子育て支援システム「PREMO」を開発。「PREMO」の開発段階でヒントを得て、健康管理サービスの開発に着手し、2021年5月、健康管理システムSanoをリリース。2022年6月よりNEXCO中日本サービス株式会社の社員健康・労務管理システムとして採用され、2022年11月、 MCPCアワード2022ユーザー部門特別賞を受賞。現在は、ヘルステックをメイン事業として、ヘルスケアの推進に取り組んでいます。●NEXCO中日本サービス株式会社NEXCO中日本グループをはじめとするお客さまのビジネスサポートを行うことを目的として、中日本高速道路株式会社の100%出資により、2008年2月1日に設立。主に、高速道路に係わるお客さまサービス事業、人材派遣、ビジネスサポート事業、不動産事業、広告・コミュニケーション事業を担い、高いスキルを有する多様な人財を活用しています。社員のモチベーションを高め、働きがいのある職場を実現するため、社員の心身の健康向上を目指して、健康経営の取組みを推進しています。【Garmin Health (ガーミン ヘルス)について】ヘルスプロモーション、ソリューション事業、研究などをサポートする、Garminのグローバルプロジェクトです。従業員の健康増進(健康経営)、集団健康、患者モニタリング市場において、Garminの幅広いウェアラブルポートフォリオと高品質のセンサーデータを活用したカスタムビジネスソリューションを実現するためのサポートを提供しています。製品の設計、製造、そして世界中にその製品を届けるグローバル企業として、Garmin Healthは顧客のニーズをサポートし、信頼できるパートナーと共に貢献の場を広げていきます。 ▼Garmin Healthに関するお問い合わせ先 【ガーミンジャパン株式会社について】Garmin (ガーミン) はアメリカ合衆国で創業されたGPS機器のパイオニアです。2020年秋、ヘルスプロモーション、ソリューション事業、研究などのニーズに合わせ、独自のソリューションをサポートするグローバルプロジェクト「Garmin Health(ガーミンヘルス)」を日本でもスタートさせました。Garminならではの使いやすさと多彩な機能性を有するウェアラブルデバイスを活用し、スポーツ&アクティビティシーンだけでなく日常生活における健康管理・健康増進、そして最先端の研究などをサポートします。 <本製品に関する読者からのお問い合わせ先>ガーミンジャパン株式会社 〒354-0036 埼玉県富士見市ふじみ野東1-7-6TEL : 0570-049530FAX : 049-267-9124E-mail: jp_Info@garmin.com 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年11月14日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年11月に公開しています。本資料は、現在掲載中の求人データを基にした、2023年11月版の美容・ヘルスケア業界の業種×エリア別の平均給与データとなっています。求人作成で給与設定をする上では、『基準=平均額』を知ることが大切です。給与相場を大きく下回る給与を設定してしまうと、見られない・応募されない可能性が高くなります。この資料を参考にすれば、相場に対する自社の求人の給与設定を見直すことができるので、他の求人とどのように差別化していくかを考える一助となれば幸いです。『美容・ヘルスケア業界の求人給与相場がわかる、業種×エリア別 平均給与データ』▼ダウンロードページはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年11月09日東和薬品株式会社(本社:大阪府門真市、代表取締役社長:吉田 逸郎、以下「東和薬品」)は、一般生活者向けの通販サイト「東和薬品ヘルスケアオンライン」を開設し、「Minoプラス」(第1類医薬品、有効成分:ミノキシジル、国内最大濃度※1を5%配合)を10月23日(月)より通販限定商品として発売することをお知らせいたします。製品パッケージ「Minoプラス」は発毛成分であるミノキシジル5%に、栄養を補給し毛髪の成長をサポートするパントテニールエチルエーテル、過剰な皮脂の分泌を抑制するピリドキシン塩酸塩、皮脂の酸化を防ぎ、頭皮を保護するトコフェロール酢酸エステル、清涼成分l-メントールの計5種の有効成分を配合しています。商品利用イメージ商品の本体および個装箱は、特に発毛剤を意識し始めた方にも抵抗なく手に取っていただきやすく、スキンケア製品と並べて置いても、自然と溶け込むスマートなデザインにこだわりました。また、植物由来のバイオマスシュリンクラベルを採用、プラスチックトレイなしの省資源包装※2で環境にも配慮しています。〇商品概要商品名 :Minoプラス分類 :一般用医薬品(第1類医薬品)成分・分量(100ml中):ミノキシジル 5.0gパントテニールエチルエーテル 1.0gピリドキシン塩酸塩 0.05gトコフェロール酢酸エステル 0.08gl-メントール 0.3g効能・効果 :壮年性脱毛症における発毛、育毛及び脱毛(抜け毛)の進行予防用法・用量 :成人男性(20歳以上)が、1日2回、1回1mLを脱毛している頭皮に塗布してください。容量 :72ml税込価格 :5,940円Minoプラスブランドページ <東和薬品株式会社>東和薬品は、「私達は人々の健康に貢献します 私達はこころの笑顔を大切にします」という企業理念のもと、コア事業であるジェネリック医薬品事業に加え、「健康の維持」や「病気になる前の状態(未病、MCIなど)を健康な状態に戻す・または悪化させない」といった健康関連事業に関する取り組みをおこなっています。その取り組みの一つとして、医療用・一般用問わず必要とされる医薬品や健康食品を、一般生活者の方にお買い求めいただきやすいよう通販サイトを開設し、「Minoプラス」を発売いたしました。今後も当社は「健康寿命の延伸」に貢献し、いつの時代も世の中や地域社会に必要とされる企業を目指してまいります。※1 国内既承認ミノキシジル製剤中(2023年10月時点)※2 当社「ミノアップ」との比較 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年10月23日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年10月に公開しています。リジョブによるとWEBの求人媒体で検索のHIT率を上げるために大事なことは『キーワードの選び方』であり、最新版のデータを基に、業界に合ったキーワードを求人広告に盛り込むことが採用を成功するためのポイントの1つであると伝えています。『求職者に人気な求人の特徴がわかる!業種別検索キーワードランキング』▼ダウンロードはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年10月17日取材・文:ミクニシオリ撮影:大嶋千尋編集:鈴木麻葉/マイナビウーマン編集部近年、女性のヘルスケアに関する情報や商品はどんどん増えています。そして、ウーマンヘルスケアを含む「フェムテック」と呼ばれる領域の中の、女性のセルフプレジャーを支援するアイテムも増えてきている反面、まだまだ「人に相談しづらい」「どうしていいか分からない」という声が多いのも、この領域の特徴でもあります。俳優・モデルとして活動する水原希子さんは、セルフプレジャーを含むフェムケア領域の発信を積極的に行っている女性のひとりです。水原さんは2023年、女性向けセルフプレジャーアイテムを展開するブランド「iroha」の誕生10周年記念アンバサダーに就任。6月には、水原さんが共同開発した『iroha mai RURI』というセルフプレジャーアイテムも発売されました。irohaのアンバサダーとして発信を続けている水原さんに「なぜ性をオープンに発信するのか」と問うと「むしろ、伝える場所を探していたんです」と、とてもポジティブに答えてくれました。そして、性の発信を通して「カラダと向き合うことの大切さ」を伝えている水原さんに、自分のカラダと向き合うコツについても伺ってきました。「大切なのに話しづらい」性の話題、率先して発信する意義――水原さんがフェムテックやフェムケアについて、発信をしていこうと思ったきっかけはなんですか?私も昔は、性の話は親友のような特別な存在にしか話せないことだと感じていました。なので、私の中ではirohaの誕生が大きかったんです。irohaが世の中に現れた時、とても大きな衝撃を受けました。セルフプレジャーアイテムにはもともと、タブーを感じざるを得ないイメージがあったと思うんですが、irohaは説明を受けなくても女性向けだと分かるかわいらしさがあって、周囲にもすごく話しやすかったんですよね。「ねえ、irohaって知ってる?」と気軽に情報共有できるようになり、性の話題を口にするハードルが下がったことを覚えています。私はその瞬間からずっと、irohaのファンだったんです。――誕生当初から、irohaのファンだったんですね。実際に友達に話すだけでなく、アンバサダーとしてSNSなどで発信するようになった時には、どんな思いがあったのでしょうか?私自身「性にもっとオープンな社会になれたらいいのに」と思いながらも、友達に話すような感覚で自分の考えをネットで発信できるようになるまでには、かなりの時間がかかりました。でもずっと、伝える場所やそのきっかけを探していたんだと思います。セルフプレジャーは、性に関するトピックの中でもかなりセンシティブに取り扱われていますが、人々の健康に関わる大切な情報だと思っています。でも、世の中の皆さんにとって、話しづらい話題であることも理解しています。だからこそ、私がスポークスパーソンとして活動することに、大きな意義を感じているんです。――発信し始めて、フェムケアそのものやご自身のカラダへの向き合い方に変化はありましたか?自分のカラダを、より大切にしようと思えるようになりましたね。皆さんにもいつも伝えていることなのですが、自分の体調を判断できるのも、心やカラダからのメッセージを信じて、自分を大切にしてあげられるのも、自分だけなんですよ。発信を始めてからは、共感の声をいただくことも多くて、カラダからのメッセージもより信じてあげられるように。そのおかげで、今まで以上に深く自分を肯定してあげられるようになりました。『iroha mai RURI』で体感できる、振動によるインフォメーション――共同開発した『iroha mai RURI』について、水原さんが一番こだわったポイントを教えてください。一番を決めるのは難しいですね。私が大切にしている「海」というモチーフをテーマに、コンセプトも、色も、振動パターンも、外箱も、全てにこだわりを詰め込みました。特に印象深いのは、私自身が海で撮影したクジラたちの求愛の歌を振動パターンに採用していただいたこと。海をテーマにした音波振動をかなりポジティブに受け入れてもらえて、すごくうれしかったです。『iroha mai』の音波振動システムの話を伺った時、真っ先にホエールスイムでの体験が思い浮かびました。クジラたちが歌う音の振動が、海を伝って私のカラダに響いてきた時、気づいたんです。私たちは、自分の想像もつかないようなアプローチから、インフォメーションを受け取っていることもあるのだと。そのアプローチを『iroha mai RURI』で皆さんにも体感してもらえたらと思っています。――商品に対する感想など、水原さんの元にはどんな声が届いていますか?中でも一番うれしかったのは、大阪で行われた商品のお渡し会に来てくださった、婦人科の臨床現場で活躍する方からの一言でした。これまでは、性の悩みを持つ方にセルフプレジャーを勧めても、否定感を持つ方が多かったのだそう。けれど、私がirohaのアンバサダーに就任してから、否定から入らずにグッズを手に取ったり、話を聞いたりしてくれる人が増えた、と感謝を伝えてくれました。――水原さんのような女性が性にオープンになることで、勇気をもらえる女性はたくさんいると思います。婦人科系の病気やセックスレスの問題など、ほんの少し自分のカラダに目が向けば、防げるものもあると思います。もともとは自分の「発信したい」という気持ちだけで始めたのですが、そんなふうに思ってくださる人がいるのなら、本望です。カラダと向き合い、自分にとっての「心地よさ」を見つける――「自分のカラダと向き合う」ということを大切にされていると思うのですが、水原さんはどのようにカラダの声と向き合っているのでしょうか。カラダにとってのいい状態とは、無理をしなくてもいい状態のことだと思うんです。誰かがやっているからとか、逆にみんながやらないからとか、外的な要因を理由に、焦ったり無理をしたりしなくていいんです。だからこそ、私はカラダと向き合う時、自分の心とも向き合うことを大切にしています。そうして、自分にとっての心地よさとはなんなのかを、模索し続けています。例えば、自分はどんな時に心地よさを感じるのかに、耳を澄ませてみたり。何をしていて、誰といる時に、自分が一番心地よくなれるのか考えるようにしていますね。――自分と向き合うことは、簡単なようで難しいことのようにも感じます。感じ方も考え方も人それぞれなので、難しく考えすぎなくてもいいと思います。他の人ができているから……なんて考えなくていいんです。比べずに自分らしいやり方を見つけてほしいです。無理せずに自分を甘やかすと言っても、どんなことをカラダへのご褒美と感じるのか、それすらも人それぞれだと思うんです。――気づかないうちに、誰かと比べるから「難しい」と思ってしまうのかもしれませんね。カラダのことって、誰かと比べることじゃないんですよ。私の発信も一例でしかありません。他の人の話を参考にするのも大切だけど「じゃあ、自分にとっては?」と問いかけてみてください。「私には無理だよ」なんて、考えないで。カラダと向き合うことって、とっても素敵なこと。ポジティブに楽しんでみてほしいです。
2023年10月17日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年10月に公開しています。本資料は、現在掲載中の求人データを基にした、2023年10月版の美容・ヘルスケア業界の業種×エリア別の平均給与データとなっています。求人作成で給与設定をする上では、『基準=平均額』を知ることが大切です。給与相場を大きく下回る給与を設定してしまうと、見られない・応募されない可能性が高くなります。この資料を参考にすれば、相場に対する自社の求人の給与設定を見直すことができるので、他の求人とどのように差別化していくかを考える一助となれば幸いです。『美容・ヘルスケア業界の求人給与相場がわかる、業種×エリア別 平均給与データ』▼ダウンロードページはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年10月11日アメリカ発GPS機器のパイオニア、ガーミンジャパン株式会社(以下 Garmin)は、ヘルスケア事業やソリューションをサポートする事業であるGarmin Health(Garminのグローバルプロジェクト)において、Garminのウェアラブルテクノロジーを活用した、世界で最も革新的な健康やウェルネスプログラムのソリューションを称える「Garmin Health Awards 2023」を今年も開催。各国から多数のノミネートが寄せられた中、ファイナリストが決定しました。Garmin Health Awards 2023本年2回目の開催となる「Garmin Health Awards 2023」。「ヘルスケア&リサーチ」「保険&従業員の健康増進」「フィットネス&ウェルネス」の3部門に、世界中から多くのノミネートがあり、この度各部門のファイナリストが決定しました。「保険&従業員の健康増進」部門では、日本から株式会社Area JapanとNEXCO中日本サービス株式会社の共同プロジェクトがファイナリストに選ばれています。ファイナリストは、この後ピッチ動画を発表し、業界別の審査員がソリューションとプログラムを評価し、受賞者を決定します。各部門の受賞者は、11月9日(木)、10日(金)にシンガポールのJewel Cloud9 Piazzaで開催される「Garmin Health Summit 2023」で発表され、最大1万ドル相当のGarminウェアラブル製品が贈られます。【「Garmin Health Awards 2023」ファイナリスト】●ヘルスケア&リサーチ大学レベルの研究、臨床試験、患者モニタリング、デジタルセラピューティクス、リハビリテーション、予防、またはその他のヘルスケアと研究に関連する取り組み・Labfront(米国)・Orbit Health GmbH(ドイツ)・Real Response Pty. Ltd.(オーストラリア)●保険&従業員の健康増進保険・再保険プログラム、ダイナミックアンダーライティング、バイオロジカル年齢モデル(BAM)、顧客ロイヤルティ、健康経営、労働者の安全管理、ドライバーの安全管理、その他保険や企業のウェルネスに関連する取り組み・AIA(マレーシア)・株式会社Area Japan & NEXCO中日本サービス株式会社(日本)・Sleep Advice Technologies Srl(イタリア)●フィットネス&ウェルネスフィットネス、ウェルビーイングプラットフォーム、その他アクティビティに基づくソリューション・Humanoo(ドイツ)・National Central University(台湾)・Paceline(米国)「Garmin Health Summit」の詳細、「Garmin Health Awards 2023」受賞者の発表や過去の受賞者などの情報は、Garmin Healthブログにて随時発信します。 【Garmin Health(ガーミン ヘルス)について】ヘルスプロモーション、ソリューション事業、研究などをサポートする、Garminのグローバルプロジェクトです。従業員の健康増進(健康経営)、集団健康、患者モニタリング市場において、Garminの幅広いウェアラブルポートフォリオと高品質のセンサーデータを活用したカスタムビジネスソリューションを実現するためのサポートを提供しています。Garmin Health APIは、第三者が特定のプライバシーポリシーに従って顧客にデータの共有を依頼することを可能にします。 【ガーミンジャパン株式会社について】Garminはアメリカ合衆国で創業されたGPS機器のパイオニアです。2020年秋、ヘルスプロモーション、ソリューション事業、研究などのニーズに合わせ、独自のソリューションをサポートするグローバルプロジェクト「Garmin Health」を日本でもスタートさせました。Garminならではの使いやすさと多彩な機能性を有するウェアラブルデバイスを活用し、スポーツ&アクティビティシーンだけでなく日常生活における健康管理・健康増進、そして最先端の研究などをサポートします。 <本製品に関する読者からのお問い合わせ先>ガーミンジャパン株式会社 〒354-0036 埼玉県富士見市ふじみ野東1-7-6TEL : 0570-049530FAX : 049-267-9124E-mail: jp_Info@garmin.com 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年09月20日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年9月に公開しています。リジョブによるとWEBの求人媒体で検索のHIT率を上げるために大事なことは『キーワードの選び方』であり、最新版のデータを基に、業界に合ったキーワードを求人広告に盛り込むことが採用を成功するためのポイントの1つであると伝えています。『求職者に人気な求人の特徴がわかる!業種別検索キーワードランキング』▼ダウンロードはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年09月19日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年9月に公開しています。本資料は、現在掲載中の求人データを基にした、2023年9月版の美容・ヘルスケア業界の業種×エリア別の平均給与データとなっています。求人作成で給与設定をする上では、『基準=平均額』を知ることが大切です。給与相場を大きく下回る給与を設定してしまうと、見られない・応募されない可能性が高くなります。この資料を参考にすれば、相場に対する自社の求人の給与設定を見直すことができるので、他の求人とどのように差別化していくかを考える一助となれば幸いです。『美容・ヘルスケア業界の求人給与相場がわかる、業種×エリア別 平均給与データ』▼ダウンロードページはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年09月12日参加者には抽選で豪華賞品をプレゼントヘルステックベンチャーの株式会社FiNC Technologiesは9月5日、ヘルスケア/フィットネスアプリ「FiNC」の1,200万ダウンロードを記念し、第1弾「歩くだけ5日間チャレンジ」を開始した。同イベントは、FiNCアプリ内で歩数・食事・消費カロリーを合計5日間記録すると、参加者の中から抽選で豪華賞品がプレゼントされるというもの。5日間の記録は連日でなくても有効という。イベントは第1弾~第3弾まであり、第1弾では「歩数記録」、第2弾では「食事記録」、第3弾では「歩いて合計1,200kcal消費にチャレンジ」が行われる。イベント概要実施期間は、第1弾:9月5日(火) 11:00~9月12日(火)22:59まで、第2弾:9月12日(火)11:00~9月19日(火)22:59まで、第3弾:9月19日(火)11:00~9月27日(水)22:59まで。賞品は、FiNCオリジナル体組成計、BRUNO ハイブリッド加湿器、ReFa 4 CARAT RAY、SIXPAD Foot Fit 2、DOCTORAIR 3Dスーパーブレード スマート、Amazonギフト券10,000円分。健康管理アプリ国内ダウンロード数No.1「FiNC」は、パーソナルトレーナーAI(特許取得済み)を内蔵したヘルスケアプラットフォームアプリ。ダイエッターが選ぶダイエットアプリ、ヘルスケア/フィットネスにて、国内ダウンロード数No.1を獲得し、「Google Playベスト オブ2018」では「自己改善部門」の大賞を受賞した。「FiNC」アプリは、Google Play、App Store にて無料でダウンロードできる。(画像はプレスリリースより)【参考】※FiNC Technologies プレスリリース
2023年09月11日アメリカ発GPS機器のパイオニア、ガーミンジャパン株式会社(以下 Garmin)は、タッチスクリーン型GPSスマートウォッチ「Venu(ヴェニュー)」シリーズの新モデル『Venu 3(ヴェニュー スリー)』『Venu 3S(ヴェニュー スリーエス)』を、2023年9月7日(木)に発売します。『Venu 3』『Venu 3S』「Venu」シリーズは、豊富なヘルスモニタリングやフィットネス機能に加え、日常生活をスマートにする通知機能やSuica※3対応のキャッシュレス決済機能などを搭載した人気のGPSスマートウォッチ。機能性とスタイリッシュなデザイン、美しく見やすいディスプレイを兼ね備え、あらゆるシーンで活躍します。新モデルとなる「Venu 3」シリーズは、心身の状態とパフォーマンスのベースモニタリングとなる光学式心拍計が、Garmin史上最高の精度を誇る第5世代に進化。それとともに、アップデートされたBody Battery機能をはじめ、フィットネス年齢や3つの新たな睡眠サポート機能など、一層充実したヘルス&ウェルネス機能で、よりパーソナライズされた健康アドバイスやフィットネス提案が可能になりました。ウォッチでの通話発信や応答、音声アシスタントによるテキストメッセージへの返信やスマートホームデバイスの制御にも対応しています。デザインバリエーションも拡充。ディスプレイが1.4インチの『Venu 3』は2デザイン、女性の手に馴染む1.2インチディスプレイの『Venu 3S』は、ライフステージや年齢で生活も体も変化を感じている方にもっと活用してほしいという思いを込めて、5デザインを展開します。ビジネスシーンからカジュアルスタイルやスポーツまで、シーンを選ばず着用できるベーシックカラーのほか、ファッションに合わせて選べるデザイン展開です。●進化した「第5世代光学式心拍計」をベースに、高精度で充実したライフログ機能心身の状態とパフォーマンスのベースモニタリングのひとつである光学式心拍計は、Garmin史上最高の精度を誇る第5世代に進化。センサー数の増加と新たな配置により、激しい運動や振動による検知エラーを低減すると同時に、装着感にもこだわりました。ヘルスモニタリング機能は心拍数、呼吸数、歩数、消費カロリー、血中酸素トラッキング※1などベーシック機能、ストレススコアの計測など、Garmin独自の、より高度な健康管理に役立つ機能を搭載。さらに、2分間のセッションを記録して、主要なヘルスケアデータが一つの画面で見られるヘルススナップショットも搭載しています。●カラダ年齢を表すフィットネス年齢と30種類以上のスポーツ機能カラダの年齢と実年齢は異なります。フィットネス年齢は、実際の年齢と比較した場合の体の年齢の推定値を表します。最大酸素摂取量(VO2 Max)、実年齢、毎週の活動や高強度トレーニング頻度、安静時心拍数、およびBMIデータを使用して算出され、個々に合わせて目指すべき理想的な目標年齢を提示。実年齢との違いがわかることで、フィットネスのモチベーションアップをサポートします。スポーツ機能では、ランニング、サイクリング、水泳、ゴルフ、ヨガ、ピラティスなどに加え、屋内クライミングやスキーなど、30種類以上のアクティビティに対応。筋力トレーニング時に鍛えた筋肉部位をグラフィックで表示する機能も備え、運動の「見える化」を提供します。●体のエネルギー残量を数値化した独自の指標「Body Battery」がアップデート心拍変動、ストレスレベル、睡眠、そして毎日の活動レベルなどを分析し、体のエネルギー残量を5〜100までの数値で示すのがGarmin独自の「Body Battery」。まだ自覚のない疲労も客観的に示してくれることから、“パフォーマンス管理に役立つ”“今、どうすればよいかがわかる”“家族に疲れを理解してもらうのに役立つ”などさまざまなシーンで活用される好評の機能です。この度のアップデートでは、昼寝を含む睡眠、アクティビティ履歴、心拍データなどに基づくストレスなどを分析した指標を提示するだけでなく、現在の状態に基づいたよりパーソナライズされた具体的アドバイスを提案できるようになりました。例えば、睡眠による回復が滞っていると分析した時は、ストレスなどの要因を加味しリラックスタイムを提案したり、時差ぼけによる体内時計のズレがみられる場合は、ズレを調整するためのアドバイスなど、多忙な毎日の中でも一人一人の身体の状態に合わせパーソナライズされた健康管理のヒントを提供します。●睡眠機能がバージョンアップ身体の状態にあわせて睡眠を提案する「睡眠コーチ」、「お昼寝検出」「HRV(心拍変動)ステータス」「Venu 3」シリーズでは睡眠機能が進化。従来の睡眠の質を0~100の数値で示し評価する睡眠スコアに加え、睡眠・ストレス・活動・旅行などのデータに基づいて、ユーザーごとにパーソナライズされた睡眠のアドバイスを提案する「睡眠コーチ」が新たに搭載。また夜間の睡眠だけでなく昼寝もトラッキングする「お昼寝検出」も新搭載し、昼寝も含めた睡眠が心身に与える影響を分析。「お昼寝検出」は、それぞれの状態に合わせて、理想的な昼寝のタイミングや長さについてもアドバイスします。さらに、睡眠中の心拍変動を確認できる「HRV(心拍変動)ステータス」も加わり、自律神経の働きの状態を把握することができ、健康維持やトレーニングのパフォーマンスについて、より深く理解することができます。●さらなる長時間バッテリーで、充電の煩わしさから解放され、24時間心身をモニタリングGarminの強みであるバッテリー稼働時間もさらに向上。『Venu 3』のスマートウォッチモードで約14日間(『Venu 2』は約11日間)、GPSモードで約26時間(『Venu 2』は約22時間)と、睡眠中を含め長期間の継続的なデータ取得を、充電の心配なく行えます。24時間365日継続して着用しログを蓄積することで、よりパーソナライズされた計測やアドバイスが実現します。スマート機能は、電話・メールの通知機能に加え、『Venu 3』からの通話発信や応答、またスマーフォンの音声アシスタントを使用して、テキストメッセージへの返信も可能。※2さらに、音楽再生やSuica※3対応など毎日を楽しく便利にする機能も備えています。今の、そして将来のカラダの変化に備え積極的に心身のマネジメントを実践したい女性たちに、そしてウェルネスライフを目指すすべての方に、『Venu 3』シリーズで毎日の「健康投資」を始めてみてはいかがでしょう。※1 血中酸素トラッキングによる測定は、医療目的で使用されることを意図するものではなく、あくまで一般的なフィットネスとウェルネスの範囲で利用することを目的とするものです。※2 互換性のあるスマートフォン(iPhoneまたはAndroid)とペアリングした場合に可能になります。※3 「Suica」は東日本旅客鉄道株式会社の登録商標です。【製品概要】発売日:2023年9月7日(木)価格 :60,800円(税込)◆Venu 3(ヴェニュー スリー)サイズ(W×H×D):45×45×12mmディスプレイ :1.4インチ/454×454ピクセル/AMOLED重量 :30g(標準付属バンド込み:47g)カラー :Whitestone(ホワイトストーン)/Silver(シルバー)、Black(ブラック)/Slate(スレート)『Venu 3』左から、Whitestone/Silver、Black/Slate◆Venu 3S(ヴェニュー スリーエス)サイズ(W×H×D):41×41×12mmディスプレイ :1.2インチ/390×390ピクセル/AMOLED重量 :27g(標準付属バンド込み:40g)カラー :Black Sesame(ブラックセサミ)/Slate(スレート)、Sage Gray(セージグレイ)/Silver(シルバー)、French Gray(フレンチグレイ)/Cream Gold(クリームゴールド)、Pink Dawn(ピンクダウン)/Peach Gold(ピーチゴールド)、Ivory(アイボリー)/Cream Gold(クリームゴールド)『Venu 3S』左から、Black Sesame/Slate、Sage Gray/Silver、French Gray/Cream Gold、Pink Dawn/Peach Gold、Ivory/Cream Gold【主な特徴】 ★は新機能/アップデート機能■ヘルスモニタリング機能が一層充実★体のエネルギー残量を数値化した独自の指標「Body Battery」がアップデート昼寝を含む睡眠やアクティビティ履歴、ストレスなどを分析した指標を提示、さらに現在の状態をもとに、具体的なアドバイスを提案できるようになりました。★従来の機能である睡眠トラッキング、睡眠の質を0~100の数値で示す睡眠スコアに加え、3つの睡眠モニタリング機能が追加。★睡眠コーチ睡眠、ストレス、活動、旅行などをデータに基づいて、ユーザーのニーズに合わせてパーソナライズされた睡眠のアドバイスを提案。★お昼寝検出従来の夜間の睡眠に加えて、昼寝をトラッキングし、時間や長さによって心身に与える影響を分析します。個々の状態に合わせて、理想的の昼寝のタイミングや長さについてもアドバイスします。★HRV(心拍変動)ステータス睡眠中の心拍変動が確認でき、健康維持や運動・トレーニングパフォーマンスについてより深く理解することができます。・心拍数、呼吸数、歩数、消費カロリーなどベーシック機能。・ストレススコア、フィットネス年齢など高度な健康管理に役立つ機能。・血液中に取り込まれた酸素レベルを測定することで、より効果的にフィットネスのパフォーマンス向上やウェルネスライフのサポートに役立つ「血中酸素トラッキング」機能※。※血中酸素トラッキングによる測定は、医療目的で使用されることを意図するものではなく、あくまで一般的なフィットネスとウェルネスの範囲で利用することを目的とするものです。・2分間のセッションを記録して、主要なヘルスケアデータが一つの画面で確認できるヘルススナップショット。★Garmin史上最高のパフォーマンス「第5世代光学式心拍計」搭載光学式心拍計は、Garmin史上最高の精度を誇る第5世代に進化。センサー数を6個に増加し、配置も新たになり、ランニングなど激しい運動や振動による検知エラーを低減。★タフなバッテリー性能スマートウォッチモードで約14日間(『Venu 2』は約11日間)、GPSモードで約26時間(『Venu 2』約22時間)と前モデルより更なる長時間稼働。睡眠中を含む継続的なログを蓄積することで、パーソナライズされたデータの提供が可能になり、ウェルネスライフをサポートします。※バッテリー稼働時間は通知頻度や各種設定によって短くなる場合もあります。■動画ワークアウトと充実したスポーツアクティビティ、対応アクティビティは30種類以上筋トレ、カーディオ、ヨガ、ピラティスの動画をウォッチフェイスに表示します。スポーツアクティビティは、ウォーキング、ランニング、サイクリング、筋トレ、ヨガ、ピラティス、水泳、ゴルフ、スキーなど、30種類以上に対応。これらを使用して独自のワークアウトを作成することも可能です。■音楽再生機能は複数のストリーミングアプリに対応し、650曲の保存が可能Spotify(R)、Amazon Music、LINE MUSICなどのストリーミング配信サービスに対応。デバイスに最大650曲の音楽ファイルを保存が可能です。■Suica対応Suica※対応のタッチ決済で日常の移動や買い物が便利に。低バッテリー時でもSuicaが利用できるNFCモード搭載。iOS/Androidのいずれにも対応します。※Suicaは東日本旅客鉄道株式会社の登録商標です。■美しく色鮮やかなAMOLEDディスプレイと見やすいUIデザインAMOLEDの色鮮やかなディスプレイと、屋内でも屋外でも見やすいUIデザイン。日常使いできる常時表示モードも選択可能です。■安全機能・追跡機能屋外でのウォーキングやランニング、自転車走行時、突発的な事故や意識障害に見舞われた時、自動的に事故を検出し、あらかじめ登録した緊急連絡先に現在地を送信します。■衛星受信(マルチGNSSに対応)GPS/GLONASS/GALILEO/みちびき(補完信号)に対応し、精細な測位で屋外アクティビティを記録。■通知機能メール、SNS、ニュース、カレンダーなどの通知と内容の確認が可能。互換性のあるスマートフォンとペアリングすることで、手首から電話を発信、着信して応答できます。※互換性のあるスマートフォンとのペアリングが必要。■音声アシスタント機能で、通話やメッセージへの返信、スマートホームデバイスの制御も可能・ 換性のあるスマートフォンとペアリングすることで、ウォッチから電話を発信、着信応答ができますスマートフォンの音声アシスタントを使用して、互換性のあるスマートホームデバイスの制御やテキストメッセージへの返信などが可能。左から、フィットネス年齢、動画ワークアウト、HRVステータス、Body Battery、睡眠コーチ<製品仕様>・レンズ素材 :Corning Gorilla ガラス3レンズ・ベゼル素材 :ステンレススチール・バンド素材 :シリコン・バンドサイズ :22mm(Venu 3)、18mm(Venu 3S)・衛星測位 :GPS/GLONASS/GALILEO/みちびき(補完信号)・センサー :第5世代光学式心拍計、血中酸素トラッキング、コンパス、ジャイロセンサー、加速度計、温度計など・防水機能 :5ATM(50m防水) スイム相当・稼働時間 :Venu 3 スマートウォッチモード:約14日間/GPSモード:約26時間Venu 3S スマートウォッチモード:約10日間/GPSモード:約21時間・接続機能 :Wi-Fi/Bluetooth(R)・ライフログ機能:心拍数、呼吸数、Body Battery、睡眠スコア、フィットネス年齢、ストレススコア、消費カロリー、ステップ数、上昇階数、週間運動量、血中酸素トラッキング、水分補給、生理周期、妊娠トラッキング※など※生理周期と妊娠トラッキングは女性ユーザーのみ使用可能・スポーツ機能 :ランニング、ゴルフ、サイクリング、スイミング、ヨガ、ピラティスなど30種類以上・スマート機能 :音声アシスタントの統合、デバイスでの通話発信と応答、テキスト応答、通知機能※1、音楽再生(Spotify(R)、Amazon Music、LINE MUSICのストリーミング配信に対応)、Garmin PayおよびSuica※2・その他の機能 :事故検出、援助要請機能※スマートフォンとのペアリングが必要・標準付属品 :USB-Cチャージングケーブル(Type B)、製品保証書※1 音声アシスタント機能(通話、音声制御など)、通知機能はスマートフォンとのペアリングが必要※2 Suicaは東日本旅客鉄道株式会社の登録商標です。製品詳細は、以下のURLからご覧ください。「Venu 3」シリーズ特設ページ 【Garmin】についてGarmin(ガーミン)はアメリカ合衆国で創業されたGPS機器メーカーです。ゲイリー・バレル(Gary Burrell)と高民環(Min H. Kao)によって1989年に設立されました。Garminという社名は創業者2人の名前の一部、GaryとMinに由来します。Garminは創業当時から変わらず、ライフスタイルを豊かにするナビゲーションおよび通信デバイスを作ることを目標としてきました。無線技術をはじめ、自動車、航空機、船舶、フィットネス、アウトドアなど多岐な分野にわたって革新的な製品を展開しており、これまでに数億台のGPS 受信機を製造・販売しています。創業以来一貫して黒字経営を行っており、米国株式インデックスS&P500の銘柄にも採用されています。 <本製品に関する読者からのお問い合わせ先>ガーミンジャパン株式会社 〒354-0036 埼玉県富士見市ふじみ野東1-7-6TEL : 0570-049530FAX : 049-267-9124E-mail: jp_Info@garmin.com ※本リリースに掲載されているブランド名、会社名などの固有名詞は各社の商号、商標または登録商標です。※本リリースに掲載されている価格、発売時期、仕様は予告なく変更となる場合がございます。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年09月07日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年8月に公開しています。リジョブによるとWEBの求人媒体で検索のHIT率を上げるために大事なことは『キーワードの選び方』であり、最新版のデータを基に、業界に合ったキーワードを求人広告に盛り込むことが採用を成功するためのポイントの1つであると伝えています。『求職者に人気な求人の特徴がわかる!業種別検索キーワードランキング』▼ダウンロードはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年08月15日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年8月に公開しています。本資料は、現在掲載中の求人データを基にした、2023年8月版の美容・ヘルスケア業界の業種×エリア別の平均給与データとなっています。求人作成で給与設定をする上では、『基準=平均額』を知ることが大切です。給与相場を大きく下回る給与を設定してしまうと、見られない・応募されない可能性が高くなります。この資料を参考にすれば、相場に対する自社の求人の給与設定を見直すことができるので、他の求人とどのように差別化していくかを考える一助となれば幸いです。『美容・ヘルスケア業界の求人給与相場がわかる、業種×エリア別 平均給与データ』▼ダウンロードページはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年08月09日日本女性ヘルスケア協会長の新刊7月24日、更年期の症状に悩まされている女性などに向けた新刊『更年期で人生を好転させる 体と心のセルフマネジメント 東洋医学×心理学から導き出した 更年期をポジティブに楽しむためのバイブル』が発売された。著者は日本女性ヘルスケア協会長で、株式会社ロサ代表取締役、日本アーユルヴェーダ学会会員、アーユルヴェーダサロンROSA・ジョホレッチスタジオ主宰の鈴木まり氏である。四六判、176ページ、発行はGakken、定価は1,650円(税込)となっている。1万人以上の女性を指導してきた鈴木まり氏何かとネガティブなイメージがある更年期。それは更年期世代の女性自身が感じていることかもしれない。しかし、更年期だからといって、必ず更年期症状が出るわけではなく、毎月の月経から解放されることで、ポジティブに捉えている女性もいる。ただ、症状の有無や症状の程度は人それぞれで、激しい気分の落ち込みや発汗、動けなくなるほどの倦怠感など、心と体の変調に悩む人も少なくない。新刊では、1万人以上の女性にカウンセリングや指導を行ってきた鈴木まり氏が東洋医学や心理学などによる更年期症状の対処法と予防法を紹介する。「ホルモンバランスに負けない心と身体づくり」「-からだ- 自分の身体を知るアーユルヴェーダ診断」「-こころ- 人生を好転させる心の整理整頓法」「-エナジー- これから知っておきたい性愛と恋愛法」が解説されている。(画像はAmazon.co.jpより)【参考】※美人力PLUS『更年期で人生を好転させる 体と心のセルフマネジメント 東洋医学×心理学から導き出した 更年期をポジティブに楽しむためのバイブル』 ‐ 学研出版サイト
2023年08月07日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、2023年の上半期の求人動向と年齢層別の求職者データを2023年7月に公開しております。本資料では「最近の求人の動向を知りたい」「実際どんな人が登録しているのかを知りたい」という方へ、今後の採用活動の参考にして欲しいと呼びかけています。【目次】①求人数推移②会員登録者年齢層割合③各年齢層の転職希望時期④各年齢層の希望雇用形態⑤各年齢層の検索データ⑥各年齢層のこだわりたい条件(1)20代のこだわりたい条件(2)30代のこだわりたい条件(3)40代のこだわりたい条件▼ダウンロードはこちら▼美容(美容師・エステ・ネイル・アイ) ヘルスケア(リラクゼーションサロン・治療) ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年07月19日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年7月に公開しています。本資料は、現在掲載中の求人データを基にした、2023年7月版の美容・ヘルスケア業界の業種×エリア別の平均給与データとなっています。求人作成で給与設定をする上では、『基準=平均額』を知ることが大切です。給与相場を大きく下回る給与を設定してしまうと、見られない・応募されない可能性が高くなります。この資料を参考にすれば、相場に対する自社の求人の給与設定を見直すことができるので、他の求人とどのように差別化していくかを考える一助となれば幸いです。『美容・ヘルスケア業界の求人給与相場がわかる、業種×エリア別 平均給与データ』▼ダウンロードページはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年07月11日株式会社ウェルフォート(本社:東京都港区、代表取締役:物部 慶幸)は、2023年7月10日より、多忙な富裕層向けの健康管理をサポートしモニタリングする新しいヘルスケアサービス「ウェルテクト」を発売することを発表しました。株式会社ウェルフォートは、多忙な女性、企業オーナー、大手企業の役員などの健康管理を支援するための新しいサービス「ウェルテクト」を発表しました。ウェルテクトは、330,000円(税込)のメンバーシップにより、高品質なヘルスケアサービスを提供します。ウェルテクトのメンバーシップには、以下の4つのサービスが含まれています。■オンライン健康相談サービスオンライン健康相談(年間4回) *健康相談は医療行為ではございません。人間ドックやサービス内の各検査に基づき、医師からアドバイスが受けることができ、オンライン診療による処方箋の発行も可能、実費は会員様のご負担となります。■がんリスク検査サービスがんリスク尿検査セット提供(年間3回)総合評価でリスクが高いと判定された時には、がんドックの受診サービスを利用できます(年に1度、最大20万円(税込)まで無料)。がんリスク検査の結果に基づくオンライン健康相談での医師からのアドバイスを受けることができ、専門スタッフへの相談窓口も提供(セカンドオピニオンの手配など)します。■血液検査サービス血液検査キット提供(年間3回)いつでもどこでも好きなときにできる血液検査サービス。申し込み後、届いた採血キットを使って、自身でわずかな血液をとり、その場で血漿分離をすることで、採血したそのときの健康状態を反映します。検査に必要な血液量は0.065mL(65μL)、このわずかな血液量で病院の検査と遜色のない血液検査結果が得られます。検査セットでは、血液検査14項目とメタボリックシンドロームのチェックができます。■遺伝子検査サービス初回のみ遺伝子検査キットを提供(約500項目の検査を含む)。遺伝子検査を通じて、疾患別の発症リスクを確認し、個人の遺伝的体質に基づいた健康管理をサポートします。遺伝情報から、どのようながんや疾患にかかるリスクが高いのかを知り、予防に繋げましょう。ウェルテクトのメンバーシップに加入すると、定期的にコンシェルジュからリマインドがあり、各種検査の進捗をサポートしてもらうことができます。株式会社ウェルフォートは、ウェルテクトを通じて、忙しい日常の中でも健康を管理し、健全なライフスタイルをサポートすることを目指します。■会社概要商号 : 株式会社ウェルフォート本社 : 東京都港区南麻布1-8-16代表取締役 : 物部 慶幸設立日 : 令和4年9月28日事業・サービス: ヘルスケア関連ビジネスの運営業務、ヘルスケア関連サービス、製品の販売業務、経営コンサルティング等株式会社ウェルフォートは、健康管理やウェルネスに特化した企業であり、ウェルテクトをはじめとする革新的なサービスを提供しています。真の寿命とは人生を楽しむことができる健康寿命のこと。日本では平均寿命と健康寿命に約10年程度のギャップがあります。私達は、そのギャップを埋めるために3つの課題(予防医療、検診の理解と促進、がんの早期発見)に取り組んでいきます。病気に罹り、健康保険を利用し通院するというフローから、病院に罹らなくてもよい健康管理と対策といった予防医療、検診※ といった病気にならないため(未病)の活動推進。そして、日本人の死亡原因1位(約30%)であるがんの早期発見(ステージI以前)のサポートをすることで皆様の健康寿命延伸に貢献することを目指しております。※検診:病気を発見するために行う検査■プレスリリースに関するお問い合わせ先株式会社ウェルフォート広報担当 info@wellfort.co.jp 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年07月10日毎月総額100万円相当をプレゼント!株式会社FiNC Technologiesは2023年6月22日(木)、同社が運営するヘルスケア/フィットネスアプリ『FiNC』で新機能『歩数ロト』を開始した。同機能は楽しく健康行動ができる施策の1つとして開発。『FiNC』アプリ内に表示される毎日の歩数が『歩数ロト』の当選ナンバーとなり、Amazonギフト券などの賞品がプレゼントされる。当選発表時間は毎日12:00。『FiNC』アプリ内の歩数表示が当選ナンバーと完全に一致すると1等の賞品をもらうことができる。2等の当選条件は5,000歩以上かつ当選ナンバーの下3桁一致、3等の当選条件は3,000歩以上かつ当選ナンバーの下2桁一致となっている。1,100万ダウンロードを突破した人気アプリ『FiNC』アプリは、パーソナルトレーナーAI(人工知能)内蔵のヘルスケア/フィットネスアプリで、1つのアプリで食事、体重、歩数、睡眠時間を記録することが可能。トレーナーや栄養士などの専門家が発信するエクササイズ、ストレッチ、ヘルシーレシピ、ヨガなどの動画コンテンツや、さまざまな栄養・運動プログラムを提供している。ダウンロードは無料。「Google Playベスト オブ2018」において「自己改善部門」の大賞に輝いている。(画像はプレスリリースより)【参考】※株式会社FiNC Technologies プレスリリース
2023年07月06日アメリカ発GPS機器のパイオニア、ガーミンジャパン株式会社(以下 Garmin)は、ヘルスケア事業やソリューションをサポートする事業であるGarmin Health(Garminのグローバルプロジェクト)において、Garminのウェアラブルテクノロジーを活用した、世界で最も革新的な健康やウェルネスプログラムのソリューションを称える「Garmin Health Awards 2023」の3部門への募集開始を発表しました。各部門の受賞者は、2023年11月9日(木)から2日間にわたり、シンガポールで開催される「Garmin Health Summit」で発表され、最大1万ドル相当のGarminウェアラブル製品が贈られます。「Garmin Health Awards 2023」エントリー開始Garmin Healthシニアディレクターのヨルン・ウァツカは、「Garmin Health Awardsは、この業界で最も切望される栄誉の1つとしての地位を確立し始めています。昨年は60社以上のソリューションプロバイダから、デジタルセラピー、リハビリテーション、エンゲージメント、フィットネス、ウェルネスなど、幅広い分野でデータを活用するソリューションの応募がありました。Garmin社製ウェアラブルデバイスのクオリティの高い生理学的データを活かし、このような新しく革新的なソリューションは、世界中のウェルネスイニシアティブの推進に貢献しています。」とコメントしています。【募集要項】■カテゴリー以下の3つのカテゴリーのいずれかに応募することができます。● ヘルスケア&リサーチ大学レベルの研究、臨床試験、患者モニタリング、デジタルセラピューティクス、リハビリテーション、予防、またはその他のヘルスケアと研究に関連する取り組み● 保険&従業員の健康増進保険・再保険プログラム、ダイナミックアンダーライティング、バイオロジカル年齢モデル(BAM)、顧客ロイヤルティ、健康経営、労働者の安全管理、ドライバーの安全管理、その他保険や企業のウェルネスに関連する取り組み● フィットネス&ウェルネスフィットネス、ウェルビーイングプラットフォーム、その他アクティビティに基づくソリューション※各ソリューションは1つのカテゴリーにのみ適用されますが、複数のソリューションを提出することも可能です。■条件● 審査の対象となるソリューションまたは研究プロジェクトは、確立された現行のものであること● Garminのスマートウォッチ、アクティビティトラッカー、スマート体重計を使用していること■評価基準応募されるソリューションは、顧客メリット、拡張性、独自性、革新性、パフォーマンスで評価されます。■応募期間2023年6月13日(火)~2023年7月24日(月)9月に最終候補者には通知され、対象者は「Garmin Health Summit 2023」で発表するピッチビデオを提供いただく予定です。サミットでは、保険、ヘルス、フィットネス業界の審査員がソリューションやプログラム、研究を評価し、同日夕方に受賞者が発表されます。「Garmin Health Awards 2023」の詳細、応募方法、2022年の受賞者一覧はこちらからご覧いただけます。 【2022年ヘルスケア部門受賞:九州工業大学大学院 柴田智広研究室と井上創造研究室の共同チーム】九州工業大学受賞時の様子Garminの『vivosmart 4』を用い、QOL(Quality of Life:生活の質)改善を目的とした、パーキンソン病患者におけるウェアリング・オフ※の予測・予知に関する研究で受賞されました。※薬の服用後、次の服用時までに薬の効果がなくなり、症状が発生する現象のこと。「Garmin Health Summit 2022」のハイライト動画はこちらです。 各カテゴリーの最終候補者、「Garmin Health Summit」開催のご案内、「Garmin Health Awards 2023」受賞者の発表は、Garmin Healthブログにて発信させていただきます。 【Garmin Health(ガーミン ヘルス)について】ヘルスプロモーション、ソリューション事業、研究などをサポートする、Garminのグローバルプロジェクトです。従業員の健康増進(健康経営)、集団健康、患者モニタリング市場において、Garminの幅広いウェアラブルポートフォリオと高品質のセンサーデータを活用したカスタムビジネスソリューションを実現するためのサポートを提供しています。Garmin Health APIは、第三者が特定のプライバシーポリシーに従って顧客にデータの共有を依頼することを可能にします。 【ガーミンジャパン株式会社について】Garminはアメリカ合衆国で創業されたGPS機器のパイオニアです。2020年秋、ヘルスプロモーション、ソリューション事業、研究などのニーズに合わせ、独自のソリューションをサポートするグローバルプロジェクト「Garmin Health」を日本でもスタートさせました。Garminならではの使いやすさと多彩な機能性を有するウェアラブルデバイスを活用し、スポーツ&アクティビティシーンだけでなく日常生活における健康管理・健康増進、そして最先端の研究などをサポートします。 <本製品に関する読者からのお問い合わせ先>ガーミンジャパン株式会社 〒354-0036 埼玉県富士見市ふじみ野東1-7-6TEL : 0570-049530FAX : 049-267-9124E-mail: jp_Info@garmin.com 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年06月15日ヘルスケア関連事業を行う株式会社みこまサービス(所在地:東京都足立区、代表取締役社長:小松 陽平、以下「当社」)は、新たに生活習慣病のリスクを数値化する「未来の健康診断」の開始に伴い、2023年6月16日からモニター企業を2社募集することをお知らせいたします。未来の健康診断「未来の健康診断」とは、直近1回分の定期健康診断の結果から、今後1~6年先の生活習慣病のリスクを0~100%の数値で予測するサービスです。対象となる疾病は、糖尿病、高血圧症、脂質異常症、腎機能障害、肝機能障害、肥満症の6種類であり、経年変化や生活習慣なども加味して予測します。【サービス紹介ページ】 ■モニター参加の募集についてモニター参加企業には、以下のデータを無料で提供致します。(1):100名分の診断結果。(2):全体・部署別・個人別の分析結果。「未来の健康診断」はすでにある健康診断の結果を使うことから、企業にとっては新たな準備が不要です。社内への周知や浸透に時間や手間がかかることもありません。「未来の健康診断」を使うことで、自社の従業員にどのような生活習慣病のリスクがあるのか明確になります。これは健康経営で重点取組み項目を決める際などに役立ちます。また個人でも生活習慣病のリスクを具体的な数値で知ることで、より健康を意識した生活を送るきっかけになります。さらに数値の改善率を元に付与する健康報償ポイントを使えば、組織全体に対して健康増進に取り組む強い動機付けを与えることができると考えられます。従業員の健康管理や健康経営の担当者で、ご興味がある場合は以下のお問い合わせ先までご連絡ください。【お客様からのお問い合わせ先】商号 : 株式会社みこまサービスtel : 03-6806-2362mail : support@mikomaservice.com お問い合わせフォーム: 【予測方法】東芝デジタルソリューションズ株式会社が開発した疾病リスク予測AIを使用します。約20万人7年分の健診・レセプトデータを学習したAIが、今後1~6年先に対象としている生活習慣病に関連する検査項目が異常となる確率を0~100%の数値で予測します。〔実績例:3年以内の糖尿病発症リスク予測精度は96%を達成〕【モニター参加条件】直近1回分の健康診断の結果をデータ(csv形式)でご用意いただけること。PDFなど他のデータ形式の場合は別途ご相談ください。■会社概要商号 : 株式会社みこまサービス代表者 : 代表取締役社長 小松 陽平所在地 : 〒120-0034 東京都足立区千住4-7-6-205設立 : 2015年8月事業内容: ヘルスケア関連事業、ITシステム関連事業URL : 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年06月13日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年6月に公開しています。本資料は、現在掲載中の求人データを基にした、2023年6月版の美容・ヘルスケア業界の業種×エリア別の平均給与データとなっています。求人作成で給与設定をする上では、『基準=平均額』を知ることが大切です。給与相場を大きく下回る給与を設定してしまうと、見られない・応募されない可能性が高くなります。この資料を参考にすれば、相場に対する自社の求人の給与設定を見直すことができるので、他の求人とどのように差別化していくかを考える一助となれば幸いです。『美容・ヘルスケア業界の求人給与相場がわかる、業種×エリア別 平均給与データ』▼ダウンロードページはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年06月09日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年5月に公開しています。リジョブによるとWEBの求人媒体で検索のHIT率を上げるために大事なことは『キーワードの選び方』であり、最新版のデータを基に、業界に合ったキーワードを求人広告に盛り込むことが採用を成功するためのポイントの1つであると伝えています。『求職者に人気な求人の特徴がわかる!業種別検索キーワードランキング』▼ダウンロードはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年05月22日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年5月に公開しています。本資料は、現在掲載中の求人データを基にした、2023年5月版の美容・ヘルスケア業界の業種×エリア別の平均給与データとなっています。求人作成で給与設定をする上では、『基準=平均額』を知ることが大切です。給与相場を大きく下回る給与を設定してしまうと、見られない・応募されない可能性が高くなります。この資料を参考にすれば、相場に対する自社の求人の給与設定を見直すことができるので、他の求人とどのように差別化していくかを考える一助となれば幸いです。『美容・ヘルスケア業界の求人給与相場がわかる、業種×エリア別 平均給与データ』▼ダウンロードページはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年05月15日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している「リジョブ」は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年5月に公開しています。本資料は、美容・ヘルスケア業界に従事している、20~30代の方を対象に実施した「給与に関するアンケート」※の結果をもとに、現在の給与に対する満足度や理想の給与、転職意向との結びつきを業種別に調査した資料となっております。リジョブは、この資料を今後の採用活動の参考にして欲しいと呼びかけています。※2022年12月26日 ~ 2023年1月6日の期間で、美容・ヘルスケア業界従事者を対象にインターネット調査を実施目次Ⅰ.現在の給与と満足度①給与体系②歩合率③月収④給与への満足度⑤満足な理由-不満な理由Ⅱ.理想の給与①理想の月収②理想の給与体系③理想の歩合率④基本給と歩合の割合⑤昇給基準Ⅲ.転職と給与の関係①給与を上げるための転職②転職で給与が下がる場合③給与が下がる際の条件Ⅳ.お問い合わせ『美容・ヘルスケア業界 給与に関する調査レポート』▼各業種のダウンロードページはこちら▼美容師 アイリスト エステティシャン ネイリスト リラクゼーション業界従事者 治療業界従事者 ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年05月08日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年4月に公開しています。リジョブによるとWEBの求人媒体で検索のHIT率を上げるために大事なことは『キーワードの選び方』であり、最新版のデータを基に、業界に合ったキーワードを求人広告に盛り込むことが採用を成功するためのポイントの1つであると伝えています。『求職者に人気な求人の特徴がわかる!業種別検索キーワードランキング』▼ダウンロードはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年04月25日男性向けヘルスケア事業に取り組む株式会社アルファメイルが運営するブランド「ナイトプロテイン(NIGHT PROTEIN)」から、男性の課題解決を目的とした妊活サポートサプリメント「ストークピュアF3」を2023年3月29日にリリースいたしました。男性特有の悩みや不安の解消につながる先端素材をデータに基づき採用しております。コンセプト■開発の経緯ナイトプロテイン( )は男性特有の課題や悩みを解決する事を目的としたヘルスケアブランドです。今までには男性ビジネスマンが抱えがちなプライベートな夜の課題や、仕事のパフォーマンス、睡眠、体形などのサポートを目的としたサプリメントの開発及びリリースを行ってきました。ナイトプロテインブランドとして、日頃からLINEで数多くのお客様から製品に対する感想やお悩み相談などを頂いております。そんな中でここ最近特にたくさん頂いていたご相談が男性の妊活に関する事でした。妊活が中々終わらないといった確率や期間に関する事は以前から問題視されてきました。しかし当社がお客様から実際に頂く声の大半は、パートナーに興味を持てない、触れ合いの時間を苦痛に感じる、作業的になってしまい精神的につらい等、パートナーには直接伝える事すら難しいお悩みでした。男性の悩みにどこよりも真剣に向き合うナイトプロテインとして、男性陣から頂いた課題の解決を目的としたメンズ妊活サプリメント「ストークピュアF3」を開発し、この度リリースさせて頂く事になりました。男性妊活の課題■ストークピュアF3についてストークピュアF3では男性特有の課題解決を目的に以下の素材を採用しております。<モチベーションのサポート>妊活に取り組むうえで、パートナーとの触れ合いの機会を増やす事が何よりも大切です。触れ合いへの積極性やモチベーションをサポートする素材を採用。・バイオドーパ(300mg/5粒)ドーパミンやアドレナリンなどのやる気ホルモンの前駆体であるLドーパを30%で規格化したムクナ由来の天然原料・濃縮マカエキス(300mg/5粒)活力や欲求に関するデータ豊富なベンジルグルコシノレートを豊富に含むマカをエキス化<メンズウェルネスのサポート>効率的かつ生産的な妊活を行ううえで、男性妊活に適したコンディション作りは必要不可欠です。男性ヘルスケアに関する臨床データが豊富な2つの素材を採用しております。・リコビーズ(40mg/5粒)保護力の強いトマト由来の天然リコピンを20%濃度で規格化した米国ライコレッド社開発の最新素材・プリマビエ(200mg/5粒)男性の濃度をサポートするフルボ酸やDBP、DCPを規格化したシラジットを精製<ベースコンディショニング>妊活に適したコンディションを作るためには、日々の食事のケアも非常に大切。とはいえ、忙しいビジネスマンがバランスの取れた食を徹底するのは困難。ストークピュアF3では日本人の栄養摂取実績に基づき、不足分のみを配合しております。・マルチビタミン(9種類)・マルチミネラル(8種類)<栄養デリバリー>サプリメントは食事と異なり、有用成分が非常に高濃度になっています。そのため、摂取した栄養の全てを体が吸収できるわけではありません。その対策として栄養デリバリーの最適化に貢献するバイオぺリンを採用。・バイオぺリン(5m/g粒):同時に摂取する栄養のデリバリーをサポートするピペリン95%濃度で規格化した特許取得の黒コショウ抽出物【商品概要】●商品名ストークピュアF3●名称マカエキス末含有加工食品●原材料名マカエキス末(デキストリン、マカエキス)(国内製造)、ムクナエキス末(ムクナエキス、デキストリン)、シラジットエキス末(シラジットエキス末、マルトデキストリン)、コエンザイムQ10、亜鉛含有酵母、マンガン含有酵母、黒胡椒抽出物、ビタミンE含有植物油/HPMC、酸化マグネシウム、微結晶セルロース、ステアリン酸カルシウム、V.C、着色料(トマトリコピン)、微粒二酸化ケイ素、ピロリン酸鉄、V.A、V.B2、V.B1、V.B6、加工でん粉、パントテン酸カルシウム、葉酸、V.D●内容量61.5g(410mg×150粒)●賞味期限製造から2年間(パッケージ裏面に記載)●保存方法高温多湿、直射日光を避けて保存してください●販売者ナイトプロテイン(株式会社アルファメイル)神奈川県鎌倉市大船2-18-16 国米ビル3F●栄養成分表示 5粒(2.05g)あたりエネルギー:7.1kcalタンパク質:0.2g脂質 :0.2g炭水化物 :1.1g食塩相当量:0.019●お召し上がり方1日5粒を目安に、噛まずにお水やぬるま湯とご一緒にお召し上がりください。ナイトプロテイン公式サイト: ナイトプロテイン所属ヘルスケアコンサルタント 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年04月11日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年4月に公開しています。本資料は、現在掲載中の求人データを基にした、2023年4月版の美容・ヘルスケア業界の業種×エリア別の平均給与データとなっています。求人作成で給与設定をする上では、『基準=平均額』を知ることが大切です。給与相場を大きく下回る給与を設定してしまうと、見られない・応募されない可能性が高くなります。この資料を参考にすれば、相場に対する自社の求人の給与設定を見直すことができるので、他の求人とどのように差別化していくかを考える一助となれば幸いです。『美容・ヘルスケア業界の求人給与相場がわかる、業種×エリア別 平均給与データ』▼ダウンロードページはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年04月07日天藤製薬株式会社(本社:大阪府豊中市、社長:宮崎 尚志)は、約100年前に「ボラギノール」を創製して以来、ヘルスケアリテラシーを高めるための情報発信活動を行っています。今回天藤製薬は、大日本印刷株式会社(DNP)の支援を受け、自社が手がけるブランドサイト「ボラギノールタウン」をメタバース化したサイト「ボラバース produced by ボラギノール」*1を2023年3月31日(金)にオープンし、利用者が分身であるアバターとなって空間内を回遊し、同社の歴史や商品の魅力を体験できるようにしました。DNPは、時間や場所を問わず楽しめるように、「バーチャル空間」と「リアルな場」の良さを掛け合わせ、生活者の体験価値を高める機会を提供する事業を展開しています。この事業の支援を受け構築された、「ボラバース produced by ボラギノール」は、ボラギノールの開発・製造にこめられた想いや製品に対するこだわり、変遷の歴史をわかりやすく紹介するメタバース空間です。この新しい空間を通じて、企業と生活者のより安全・安心なコミュニケーションを実現します。*1 「ボラバース produced by ボラギノール」WebサイトURL: ボラバース produced by ボラギノール「ボラギノール」の開発・製造にこめられた企業の想いやこだわり、変遷の歴史をわかりやすく紹介する「ボラバース produced by ボラギノール」【「ボラバース produced by ボラギノール」展開の背景】近年コロナ禍をきっかけに暮らしや働き方の変化が加速し、行動制限等もあるなか、アバターを使って生活者同士がいつでも・どこでも交流できるメタバースへの関心が高まりました。天藤製薬は健康を願う生活者の皆様と、ボラギノールの開発・製造にこめられた企業の想いや製品に対するこだわりを共有し、「安らぎと感動」をお届けするため、新たなコミュニケーション手法として、ブランドサイト「ボラギノールタウン」のメタバース化を実現することにしました。【「ボラバース produced by ボラギノール」の特長】1. 高精細で多くの利用者が体験できるユーザビリティの高い空間「ボラバース produced by ボラギノール」は、高精細なメタバースをパソコンやスマートフォンのWebブラウザで体験できるよう最適化されており、専用アプリをダウンロードする必要がありません。そのため、誰もが簡単にアクセスして、「ボラギノールタウン」を自由に散策し、ボラギノールの歴史や商品の特徴などを知ることができます。従来の「ボラギノールタウン」の特長である、街を俯瞰で眺めているような立体イラストを、メタバース上では「街の中を回遊する」遊び心ある空間に再現しました。また、この空間内のドラッグストアから「BORRAオンラインショップ」にリンクして商品を購入することもでき、ボラギノールファンだけでなく、幅広い生活者とのコミュニケーションを実現します。2. 「ボラギノール」にこめられた、想い、こだわり、変遷の歴史を紹介「ボラバース produced by ボラギノール」は、「ボラギノール広場」「ドラッグストア」「病院」「家」「工場」「歴史博物館」で構成されています。利用者は自分のアバターを選び、各エリアを自由に移動しながら、ボラギノールの歴史や商品の特徴、魅力をパネル、動画等を通じて知ることができます。「病院」に入ると、ブランドサイトで提供している「セルフチェック」「おしり負担度診断」を体験できます。また、このメタバース内に複数設置されているパネルをタッチしてコインを集め、カプセルトイを利用できます。カプセルトイではボラギノールデザインの壁紙など様々な特典を得られます。さらに、おみくじや商品パッケージデザインを活用したアスレチック体験など、楽しみながら商品特徴や天藤製薬の取り組みがわかる仕掛けになっています。【今後の展開】ボラギノールを通じ約100年、一人ひとりの悩みや不安に寄り添ってきた天藤製薬は、これからもお客様の健康を様々な形でサポートしてまいります。■「ボラバース produced by ボラギノール」の推奨動作環境パソコン、スマートフォンの両方で利用できます。【パソコン】OS :Windows 10以降、Mac Catalina以降GPU :Intel Iris Plus Graphics 640相当以上、NVIDIA GeForce 1060相当以上ブラウザ:Chromeの最新版をご利用ください。【スマートフォン】Android:OSはAndroid 9以降、ブラウザはChromeの最新版をご利用ください。iOS :OSはiOS14以降、ブラウザはSafariをご利用ください。※記載されている会社名・商品名は、各社の商標または登録商標です。※記載された製品の仕様、サービス内容などは発表日現在のものです。その後予告なしに変更されることがありますので、あらかじめご了承ください。 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月31日美容・ヘルスケア業界で10年以上求人サイトを運営している『リジョブ』は、スタッフの採用を検討している方に向けた資料を2023年3月に公開しています。リジョブによるとWEBの求人媒体で検索のHIT率を上げるために大事なことは『キーワードの選び方』であり、最新版のデータを基に、業界に合ったキーワードを求人広告に盛り込むことが採用を成功するためのポイントの1つであると伝えています。『求職者に人気な求人の特徴がわかる!業種別検索キーワードランキング』▼ダウンロードはこちら▼ ▼採用のご相談はこちら▼ 株式会社リジョブについてリジョブは、「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というソーシャルビジョンを掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった「おもてなし業界」において、求職者様とオーナー企業様のご縁を結ぶお手伝いをしております。現在は美容・リラクゼーション・治療特化型求人・転職情報サイト「リジョブ」、美容業界で働く方々のキャリアデザインを研究・発信するWEBマガジン「モアリジョブ」、ヘルスケア&介護・看護・リハビリ業界の応援メディア「リジョブケア」の運営ほか、2019年よりリジョブグループとなった株式会社リザービアによる、サロンの自社集客システム事業を展開しています。私たちはこれらの事業やプロジェクトを通して、人と人・国と国・可能性と可能性といった、色とりどりの様々な「結び目」を創ることを通して、心の豊かさあふれる社会を築いていきます。【株式会社リジョブ企業サイト】 【サービスサイト】求人サイト「リジョブ」 求人サイト「リジョブケア」 CSV推進「咲くらプロジェクト」 美容業界応援メディア「モアリジョブ BEAUTY」 ヘルスケア&介護業界応援メディア「モアリジョブ HEALTH & CARE」 詳細はこちら プレスリリース提供元:NEWSCAST
2023年03月20日小売業・ヘルスケア関連企業の販売促進、デジタル化を支援するウィルベース株式会社(本社:東京都中央区、代表者:田中 裕樹)は、ドラッグストア等1,000店以上に提供している独自システムをアレンジした生活者向け市販薬(OTC)選定支援アプリ『CureBell』を開発、リリースしたことを発表いたします。CureBellイメージ※『CureBell』サイト: ※『CureBell』とは、くらべて、えらんで、なおすためのアプリを表す造語です(Cure=治す)■ 『CureBell』をリリースの背景私たちにとって市販薬は処方箋を必要とせず簡単に買うことができ、身近な医薬品です。しかし市販薬は約1万2,000品目あるとされ、店頭では数多くの種類が並び、適切なものを選ぶのに苦労することも多いことでしょう。インターネットでの購入も可能ですが、多くのサイトでは適切なものを簡単に選ぶことが難しいのが現状です。また、市販薬も医薬品であり選び方、使い方を間違うと副作用などが起こる可能性があり、薬剤師等のアドバイスを受けるか、自身で慎重に選ぶことが求められる商品です。当社は、ドラッグストア、薬局等に対し、来店客の接客応対と市販薬等の選定に用いるシステム『Dカウンセラーneo』を提供し、来店客の症状や既往歴、嗜好に合った市販薬等の短時間での選定を支援していますが、このたび、「私たちが市販薬をもっと便利に、かつ安全に選べたら」との思いから、当システムを生活者向けにアレンジしWebアプリ『CureBell』として開発、リリースしました。今回のリリース前に行ったテストマーケティングでは、CureBell利用者95名の72%が「また使ってみたい」と回答しています。使ってみたいシーンとして、ドラッグストアに行く前やドラッグストアでの市販薬の選定時が85%となっています。また、3分の1程度の方が購入時に都度スタッフに相談していますが、相談したいときになかなかスタッフがつかまらず自身で選んでいる方が30%との結果となりました。利用者調査結果■ 『CureBell』の特長(1) 効能のほか、既往歴等で簡単かつ正確に検索が可能妊娠・授乳中でも服用できるもの、小児用、さまざまな既往歴がある場合等でも服用できるもの等、簡単かつ正確に市販薬を見つけることができます。(2) 効能や価格等で複数商品を簡単に比較効能の有無や対応レベル、価格や特徴等で複数の市販薬を比較でき、選定が容易にできます。※価格はメーカー希望価格で店頭価格とは異なります検索・比較画面(3) インストール、会員登録不要で無料のWebアプリなお、搭載する市販薬は、さまざまな市場データから今売れているもの、ニーズがあるものを選定し、随時入替をおこないます。今後は、利用者である生活者の声を聞きつつ、ドラッグストア・薬局等の医薬品販売事業者、製薬メーカー、医療関係者等との協力を強化し『CureBell』の対象商品や機能の拡充を図っていきます。また、『Dカウンセラーneo』の普及と合わせて、社会におけるセルフケア、セルフメディケーション推進に貢献していきたいと考えています。<SNS公式アカウント>Facebook : Instagram: Twitter : Pinterest: 【ウィルベースについて】ウィルベースは、小売業・ヘルスケア関連企業がマーケティングや販促活動の効果・効率を最大限高めることを支援しています。業務支援システムの提供に加えて情報システムの活用、DX推進に関するコンサルティングを行い、小売業・ヘルスケア関連企業の各社がこれからの時代にフィットした売り方、働き方への転換を行なうことを支援しています。設立 : 2016年12月所在地 : 東京都中央区日本橋小舟町8-6 H1O日本橋小舟町5F資本金 : 5,300万円企業URL : 事業内容: ヘルスケア商品選定支援ツール「Dカウンセラーneo」「CureBell」、販促DX支援システム「RetailForce(リテールフォース)」等の開発・提供、経営コンサルティング 詳細はこちら プレスリリース提供元:@Press
2023年03月16日今の時代だから気になる! 美容医療にできること
初めてのデリケートゾーンケア
やせにくいママのための「脳科学ダイエット」ってなに?